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Gemein­sam in die Zukunft star­ten

Als deutsch­land­weit agie­ren­des und wach­sen­des Dienst­leis­tungs­un­ter­neh­men für Lösun­gen im Bereich Bei­hil­fe­be­ar­bei­tung und ‑abrech­nung bie­ten wir Arbeits­plät­ze mit attrak­ti­ven Kon­di­tio­nen, kur­zen Ent­schei­dungs­we­gen und zuneh­mend digi­ta­len Pro­zes­sen und agi­len Arbeitsweisen.

Sie wol­len mit Ihren Stär­ken unser Team ergänzen?

Dann bewer­ben Sie sich jetzt bei uns und las­sen Sie uns gemein­sam neue Wege gehen!

Wir bil­den aus!

Ent­de­cke bei uns viel­fäl­ti­ge Aus­bil­dungs­mög­lich­kei­ten, um neue Fähig­kei­ten zu erler­nen und Dich weiterzuentwickeln.

Wir bie­ten Aus­bil­dungs­plät­ze in ver­schie­de­nen Unter­neh­mens­be­rei­chen mit einem brei­ten und abwechs­lungs­rei­chen Auf­ga­ben­spek­trum. Dei­ne per­sön­li­che und beruf­li­che Ent­wick­lung liegt uns dabei beson­ders am Herzen.

Dein Aus­bil­dungs­start ist Anfang Sep­tem­ber. Bewirb Dich jetzt!

Du hast Lust, in ver­schie­de­ne Berei­che unse­rer Ver­wal­tung rein­zu­schnup­pern? Als Kaufmann/ Kauf­frau für Büro­ma­nage­ment hast Du die Mög­lich­keit, viel­sei­ti­ge Ein­bli­cke bei der BBZ zu erhal­ten. Von der Ein­ar­bei­tungs­ab­tei­lung, über den Postein- und aus­gang, die ver­schie­de­nen Beihilfe-Abteilungen bis hin zur Per­so­nal­ver­wal­tung und der Buch­hal­tung lernst Du in der dua­len Aus­bil­dung als Kaufmann/Kauffrau für Büro­ma­nage­ment alle wich­ti­gen kauf­män­ni­schen und orga­ni­sa­to­ri­schen Abläu­fe bei uns kennen.

Bist du an IT-Themen, Digi­ta­li­sie­rung, Pro­zess­op­ti­mie­rung, Pla­nung, Ana­ly­se und der Ent­wick­lung von IT-Systemen interessiert?

In unse­rer inter­nen IT-Abteilung bie­ten wir Dir die­se Kom­bi­na­ti­on in der Aus­bil­dung als Fachinformatiker*in für Sys­tem­in­te­gra­ti­on und Fachinformatiker*in für Anwen­dungs­ent­wick­lung an.“

Bist Du bereit ins Berufs­le­ben zu star­ten?
Dann freu­en wir uns auf Dich!

Bene­fits der BBZ

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Fle­xi­ble Arbeits­zei­ten und hybri­de Arbeitsmöglichkeiten 

Sozi­al­leis­tun­gen des öffent­li­chen Diens­tes (Tarif­ver­trag BAT KF) 

Zwei Feed­back­ter­mi­ne pro Jahr für jeden Mitarbeitenden 

Onboar­ding durch ein inten­si­ves Einarbeitungsprogramm 

Regel­mä­ßi­ge exter­ne & inter­ne Fortbildungen 

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Ver­schie­de­ne Firmenevents 

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Fahrradleasing 

Außer­dem unter­stüt­zen wir Mit­ar­bei­ten­de aktiv bei der Wie­der­auf­nah­me Ihrer beruf­li­chen Tätig­keit nach dem Mut­ter­schutz bzw. der Eltern­zeit, indem wir auf Basis unse­rer Betriebs­ver­ein­ba­rung eine sehr fle­xi­ble Arbeits­zeit­ge­stal­tung ermög­li­chen. Vie­le Mit­ar­bei­ten­de arbei­ten in Teil­zeit, um genü­gend Zeit für Kin­der­er­zie­hung und Fami­lie zu haben. Wir unter­stüt­zen die Teil­ha­be von Men­schen mit Behin­de­run­gen durch die ent­spre­chen­de Gestal­tung von Arbeitsplätzen.

Unse­re Dienst­leis­tun­gen sind nur so gut dank unse­re Mit­ar­bei­ten­dEn

Unse­re Beihilfesachbearbeiter*innen ver­fü­gen in der Regel über eine abge­schlos­se­ne Aus­bil­dung in einem kauf­män­ni­schen Lehr­be­ruf oder als Arzthelfer/in. Und auch Quereinsteiger*innen sind bei uns willkommen.

Wir arbei­ten neue Mit­ar­bei­ten­de pra­xis­nah ein. Dabei wer­den sie 1:1 durch unse­re Ein­ar­bei­tungs­ver­ant­wort­li­che und den Team­ver­ant­wort­li­chen betreut.

Unser inter­nes Onboarding-Programm sieht die ers­ten vier Mona­te eine inten­si­ve Wis­sens­ver­mitt­lung aller Grund­la­gen vor und wird von Monat zu Monat vertieft.

Nach fünf Mona­ten wech­seln alle neu­en Mit­ar­bei­ten­den in ihr Team und wer­den dort wei­ter eingearbeitet.

Kon­ti­nu­ier­li­che Feed­back­ge­sprä­che sind für uns selbst­ver­ständ­lich und erfol­gen auch regel­mä­ßig wäh­rend der Einarbeitung.

Neu­gie­rig gewor­den?
Dann bewer­ben Sie sich direkt bei uns!

Gemein­sam die Zukunft starten

Wir leben eine Kul­tur der Gemein­schaft, der Ver­läss­lich­keit und des Stre­bens nach höchs­ter Qua­li­tät. In unse­rer täg­li­chen Zusam­men­ar­beit rich­ten wir uns nach die­sen Wer­ten sowohl nach innen als auch nach außen aus. Unser Ziel dabei ist: begeis­ter­te Mit­ar­bei­ten­de und Kunden.

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Wir bie­ten Qualität

Durch unse­re Fach­ex­per­ti­se lösen wir unser Qua­li­täts­ver­spre­chen für unse­re Kun­den ein. Wir sind unter­ein­an­der erreich­bar und gehen mit unse­rem gemein­sa­men Wis­sen und unse­ren Infor­ma­tio­nen trans­pa­rent um.

Wir agie­ren partnerschaflich

Wir gehen ehr­lich und respekt­voll mit­ein­an­der um und sind stets offen für Ver­bes­se­run­gen und kom­mun­zie­ren auf Augen­hö­he. Wir stre­ben den Auf­bau nach­hal­ti­ger Bezie­hun­gen an.

Wir sind verlässlich

Wir arbei­ten gemein­schaft­lich im Team, hel­fen und ver­trau­en ein­an­der. Das bringt Sta­bi­li­tät und Sicher­heit in der Orga­ni­sa­ti­on und erlaubt gesun­des Wachstum.

Hinweis zur telefonischen Erreichbarkeit

Sehr geehrte Beihilfeberechtigte,

um Ihnen eine bessere Erreichbarkeit unserer Sachbearbeiter zu ermöglichen, haben sich unsere telefonischen Sprechzeiten geändert. Weitere Details erhalten Sie in einem separaten Informationsschreiben, das Ihnen mit Ihrer nächsten Abrechnungsinformation zugestellt wird.

Wir stehen Ihnen gerne zu den neuen Zeiten zur Verfügung.